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Marriner-Tomy, Marguis & Huston - 관리과정을 기획 조직 인사 지휘 통제의 5단계로 나누었다.<BR>1)기획<BR>무엇을 누가 언제 어디서 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것<BR>2)조직<BR>목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만드는 것<BR>자원을 조정, 분배하고 정책과 절차를 정하고 직무를 서술하고 직무에 합당한 자격을 정하는 일<BR>3)인사<BR>모집 선발 채용 오리엔테이션 인력개발 업무분담 스케줄 등을 포함<BR>4)지휘<BR>조직의 목표를 달성하기 위해 직원에게 업무를 지시하는 것<BR>5)통제<BR><BR>기획이 빠진거 같네요. 참고하세요. ~~
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